CÁC CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI LAO ĐỘNG TẠI NHẬT BẢN
Mối bang giao giữa Việt Nam và Nhật Bản có nhiều tiến triển và sát lại gần nhau nhiều năm trở lại đâu. Nhật Bản cũng là quốc gia đầu tư rất nhiều vào hạ tầng cơ sở và đầu tư kinh tế vào Việt Nam. Các khu công nghiệp từ Bắc chí Nam đều có các công ty Nhật đầu tư vào, thúc đẩy đầu tư FDI và gia tăng GDP cho tỉnh nhà. Các chính sách ưu đãi cho người lao động khi chọn Nhật Bản là nơi làm việc có thể kể đến như sau: + Chính sách lương cao: so với việc đi lao động tại các nước Hàn, Trung Quốc, thì lương làm việc của người lao động tại Nhật có thể đạt 80 triệu đồng/tháng, tương đương 400.000 yên. Mức lương này khá cao so với nhiều nước khác trên toàn cầu. + Chính sách bảo hiểm xã hội: tốt và bền vững bao gồm tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động… + Thời gian làm việc bình quân tại Nhật Bản là 8 giờ/ngay, và 5 ngày/tuần. Ngoài ra còn có chính sách làm việc linh hoạt, tăng ca, làm việc từ xa. + Thời gian nghỉ phép: trung bình được hưởng...